FENYKC РЕЗЮМЕ ИНВАЛИДОВ

СНАЧАЛА НОВОСТИ

Каждый тринадцатый на нашей планете, - инвалид.

Неужели 12 здоровых людей, не в состоянии создать условия, для работы одного инвалида? Чтобы этот человек смог доживать оставшееся ему время, как человек, а не влачить жалкое существование. Я думаю, что могут. Вопрос, хотят ли? Ведь, как работник, инвалид, работоспособный инвалид, намного результативнее здорового. Потому что, у нас уже нет того, что жаждут здоровые. Нет тех страстей и безумств. Есть только желание быть в обществе, работать, быть полезным. У всех инвалидов? Нет, не у всех. Но нас, третьей работоспособной группы, - много. Не надо списывать нас раньше времени. В развитых странах - это понимают. Казахстан и Россия, вы, развитые страны?

И вот, 5 лет спустя редактирования этого сайта, я снова проверил статистику по инвалидизации человечества , и ужаснулся. В 2019 году, каждый седьмой - инвалид

ПРИМЕР РЕЗЮМЕ 1

Зиноров Владимир Анатольевич

Адрес:

070014 РК, ВКО, г. Усть-Каменогорск,
пос. Металлург, ул. Дружбы народов д.1 кв. 31

Тел дом: +7 7232 623 672

Сот: +7 705 417 11 45

Эл почта: zinorov2014@yandex.ru

Личные данные:

1961г.р, РСФСР, г. Омск. Русский. Гражданин Республики Казахстан.

ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ МЕДИЦИНСКОЕ
ВРАЧ-ВОЕННО-ПОЛЕВОЙ ХИРУРГ
ОКОНЧИЛ

1978-1981

Окончил 3 курса педиатрического факультета Омской медицинской академии. И, третий курс лечебного факультета этой же академии, досрочно.

1982-1984

Окончил 2 курса Томской военно-медицинской академии

1988-1989

Окончил курс военно-полевой хирургии в 1-й Московской медицинской академии

1992

Специализация по детской хирургии при ДОКБ ВКО

2001

Специализация по физиотерапии при ОКБ ВКО

ОПЫТ РАБОТЫ:

С 1982 по 1990гг. служба в Советской Армии в качестве: слушателя военно-медицинской академии, врача части, врача поисково-спасательной службы, начальника медицинского пункта части, начальника медицинской службы части, хирурга окружного госпиталя.

С 1990 по 2004гг. Работа в качестве: врача выездной бригады скорой помощи, семейного врача, хирурга поликлиники, врача поисково-спасательной службы частного геологопоискового предприятия, врача мед отдела спецчасти пожаротушения ВКО МЧС РК.

С 2005 по 2007гг. инвалид 2-группы. Последствия ишемического инсульта.

С 2008г. инвалид 3-й работоспособной группы пожизненно по тому же диагнозу.

В течении 15 лет пройти переподготовку по медицине не мог, не было средств. Жил на инвалидное пособие 3-й группы, а это от 9 до 25 000 тенге в месяц с 2018 года.

Есть документы о специализациях до 2005 года по: общей, военно-полевой, детской хирургии, физиотерапии.

Если ваше предприятие даст мне специализацию по необходимому вам медицинскому или любому другому, профилю, готов подписать контракт на работу у вас.

Отлично владею стандартными и эксклюзивными компьютерными программами редактирования изображений и текстов. Хорошо владею методами оцифровки и конвертации книг с бумажных носителей.

В августе 2003 года создал сайт ust-kamenogorsk.com. В августе 2004 года инсульт прервал мою деятельность, У меня, приличные проблемы с Опорно-двигательными функциями, зрением, ориентацией в пространстве, сном. Предпочту сменную работу, Надомную работу, работу фрилансера, работу в качестве врача-статистика, физиолаборанта.

С ноября 2013 по август 2014 Самостоятельно изучил языки программирования веб-сайтов И создал Web-ателье «FENYKC.com» Для помощи инвалидам и малым предприятиям

27 марта 2020 года Подпись Зиноров В. А.

КОНЕЦ РЕЗЮМЕ

Приблизительно, такое резюме, вполне достаточно, потенциальному работадателю, чтобы, начать с вами диалог. Достаточно, при условии, что вы написали правду, и, правда ваша, подтверждена соответствующими медицинскими заключениями. И, записями в трудовой книжке При необходимости, я помогу вам составить презентабельное резюме

Пресылайте мне свои резюме. Я их опубликую на странице

ЗДОРОВЬЯ ВАМ, И УСПЕХОВ В ДЕЛАХ

Не важно, сколько дней в твоей жизни. Важно - сколько жизни в твоих днях!

Зачем я решил создать такую страницу?

В течении пятнадцати лет, Я состою на учёте в центре трудоустройства инвалидов Усть-Каменогорска. Результат трудоустройства = 0

Я не собираюсь осуждать, или подменять сотрудников бюджетного центра. Эта страница, - для инвалидов и их потенциальных работодателей создана, в помощь людям, хоть как-то, помогающим инвалидам. Если бы, Планида, не определила мне, пройти путь инвалидности, я бы тоже не знал, как помогать инвалидам.

Предлагаю чиновникам от трудоустройства инвалидов следующую схему оплаты своих работников: Адаптировал-переквалифицировал-трудоустроил инвалида, - получай оплату в размере определенного процента от зарплаты трудоустроенного инвалида Какой это процент с работодателя, освобожденного от налогов на совокупную сумму, - решать уже вам, налоговые чиновники. То же можно отнести и к социальным иждевенцам, которые, на деле, всего лишь, - безработные. Я - сам, - инвалид 3 группы и уже 15 лет состою на учёте в центре по трудоустройству инвалидов в Усть-Каменогорске. Результаты нулевые. Я - врач. А в Казахстане врачи, похоже не нужны.

ТЕЛЕФОН УСТЬ-КАМЕНОГОРСКОГО ЦЕНТРА ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ

293 367

САЙТ ЦЕНТРА

http://ukazan.kz/additional/главная.html

ЭЛ ПОЧТА

uka_zan2@mail.ru

Будите мне писать, обязательно укажите тему "Трудоустройство инвалидов"

мои реквизиты

СТРАНИЦА РАБОТАДАТЕЛЯ

ЛЮБЫЕ РЕЗЮМЕ

И вот, 9 июля 2018 года в выпуске "Комсомолки", я прочёл статью Александра Гришина

"Можно ли найти работу, если тебе за 50"

Предлагаю вам сканер расследования репортёра.

ТРЕБУЮТСЯ СРОЧНО!

Вообще-то я изначально готов был искать «любую должность для немолодого человека».

Легенда такая: компания закрывается, и я пусть и немолод, но активен, коммуникабелен и обучаем. Согласен на снижение статуса.

День. Три. Пять. Ни одного отклика на мое резюме.
Вновь лезу на сайты. Топ-10 вакансий таков: продавец, водитель, кассир, охранник, повар, продавец-кассир, грузчик, продавец-консультант, комплектовщик, упаковщик. Обещают 30 - 40 тысяч рублей.

Вторая рассылка тоже не дала результатов. В реальности людей моего возраста ждали только на агентское вознаграждение в сфере недвижимости и на должности
коммерческих представителей с развозом товаров на личном транспорте.

Обращаюсь к знакомому. Алексей - мой друг ещё с советских времён. У него удивительное свойство - нет, наверное, такой сферы деятельности, где бы у него не
было знакомых. Стоило мне пожаловаться ему на безуспешность попыток найти новое место, как вскоре он перезвонил: «Завтра к часу дня подъезжай в ресторан
на Цветном бульваре. Только не раскрывайся. И собеседника потом не называй!»

СТАРИКИ БЕЗ ПОЧЁТА

За столиком мой друг сидел с молодым человеком лет тридцати с небольшим.
- Вот, Серёж, тот приятель, про которого я тебе рассказывал, он работу ищет. А Сергей работает в агентстве по подбору кадров, - представил нас друг другу
Алексей. Сергей бегло осмотрел меня с головы до ног.
- Вам уже за 45, лет 47, наверное, - заключил он и вынес диагноз: - Боюсь, хорошее
место найти будет трудно. Почти невозможно.

- На самом деле мне 56, - мягко поправил я.
Сергей присвистнул:
- Тогда шансов ещё меньше.
- Почему?
- Есть стереотипы в отношении соискателей старшего возраста, - Сергей принялся загибать пальцы. - Первое - эти люди недостаточно мобильны физически. Второе -
неспособны к обучению и использованию новых технологий, в том числе в управлении, которые сейчас появляются чуть не ежеквартально. У них закостеневшие мозги. Вместо того чтобы учиться, они начнут уверять, что и без того всё знают. Третье - они будут учить всех, опираясь на свой жизненный и профессиональный опыт, а это мало кому нравится. Четвертое - в таком возрасте обостряются болячки. Есть ещё несколько позиций.

- Да я из командировок не вылезаю, - начал я возражать. - За последние лет десять ни разу не брал больничный. А что касается поведения, то буду зубами держаться за место.
Сергей усмехнулся:
- Выбираете не вы, а работодатели. И они предпочитают тех, кем легче управлять. Вам за 50, вы жизнь повидали. Велика вероятность конфликта с 30 - 35-летним
начальником. Оно ему надо?
- Лет 15 назад я искал работу и помню, что тогда в объявлениях было чётко написано ограничение по возрасту: до 45 лет. Чётко пол указывался. Сейчас
такого ведь нет. Так почему нам не сказать честно?

- Когда-то так оно и было. Но это нарушение Конституции и Трудового кодекса, где не допускается дискриминация по половому, возрастному или иному признаку, - терпеливо, словно ребенку, разъяснял мне Сергей. - И чтобы не подставляться под нарушение законодательства, от этого пришлось формально отказаться. Но по факту всё осталось как есть. Вы же в резюме возраст пишете? Все - ваши резюме идут в корзину.

«ШПИОН» НЕ ПРОШЁЛ

Через несколько дней Алексей передал мне от Сергея адрес компании по оптовым продажам инструментов. Ищут старшего менеджера с окладом от 70 тысяч и процентами от продаж. В итоге может набежать до 140 тысяч.
Замдиректора по кадрам, дама за сорок, встретила меня настороженно: я буквально прорвался в офис, хитростью, под личиной покупателя. Её это настолько шокировало, что она согласилась уделить мне пять минут.

- Не говоря о вашем возрасте, который не позволит использовать в полной мере потенциал в работе с партнёрами в регионах, ваш внешний вид могут счесть эпатирующим, - заметила она прямолинейно (перед уходом в отпуск я постригся под ноль).
Это она меня еще с бородой не видела, хмыкнул я про себя, а вслух заметил:

- Что касается внешности, то волосы отрастут. Что касается командировок, смею уверить, что я готов не вылезать из них. Я быстро акклиматизируюсь в любых часовых поясах, за последние 15 лет не брал больничный ни разу.
Последние слова я уже не говорил, а чеканил, словно отдавая рапорт комполка, преданно глядя в глаза.

- В нынешних кризисных условиях в любой компании требуются нестандартные методики, чтобы сохранить достигнутый уровень продаж. А тем более нарастить показатели, - сориентировала она меня. - Что вы можете тут предложить?

- С креативностью у меня всё в порядке, - заверил я всё с той же готовностью к трудовому подвигу.

- Где-то я вас видела. Мы раньше не встречались?

- Москва - город большой, - осторожно ответил я. - Могу сказать, что у меня будут новые подходы для решения задач на этом месте. Но, сами понимаете, зачем мне сейчас делиться своими идеями?

Разговор шёл уже минут 15. Казалось, чаша весов начинала склоняться в мою пользу. Но вдруг моя собеседница просветлела.

- Вспомнила! - торжествующе сказала она. Я понял, что явка провалена.

- Вспомнила, - уже более спокойно повторила она. - Я вас у Андрея Караулова видела в его передачах. Вы - журналист (последнее слово она произнесла, как судья оглашает: «Признать виновным»). И не стыдно шпионить?

- Я работу ищу, чего стыдиться? - попытался увильнуть я.

- Обойдемся без охраны? - спросила она уже будничным голосом.

P.S. Говорят, что Дмитрий Медведев пообещал не допускать увольнения людей старших поколений после повышения пенсионного возраста для россиян. Как он будет этого добиваться? Работодатель у нас имеет все права, наёмный работник имеет их только на бумаге. У работодателей 1001 уловка в кармане. В куче компаний при приёме на работу сотрудники сейчас заполняют форму об увольнении по собственному желанию - там остаётся только проставить дату. Знаю контору, где готовы были пойти на сокращение штатов, чтобы избавиться от одного сотрудника (он действительно был не по нраву всему коллективу). Но вообще-то любого можно на чём-то подловить и уволить через выговоры и служебное несоответствие. Так что обещание «не допустить» можно скорее расценивать как некое благое пожелание.

И, от себя: - Так обстоят дела у соседа, сверхдержавы Россия. И, это, - только о тех, кому за 50 и, они - не инвалиды. Очень похоже и в Казахстане.

Вывод: Надежды на правительство и бизнес - нет. Нам, инвалидам, надо кооперироваться. А, неинвалид, на этом и прибыль получить может.

ПРИГЛАШАЮ К ПАРТНЁРНЁРСТВУ

ТОЛЬКО НАЧАЛИ СВОЙ БИЗНЕС

ИЛИ НАДО...

ВВЕРХ

СОЗДАНО ©Zinorov 2003-2020 Fenykc.com